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AÜG - Kautschukindustrie

Das AÜG ab 2017 in der Kautschukindustrie

Ein Überblick über die Neuerungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Ihrer Branche.

 

 Höchstüberlassungsdauer:

Kautschukindustrie

  • Für Kundenunternehmen gilt die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten.
  • Ausnahme: Abschluss eines Tarifvertrages mit abweichender Höchstüberlassungsdauer.

Equal Pay:

Kautschukindustrie

  • Der neue Branchenzuschlagstarifvertrag in der Zeitarbeit (BZ TV Kautschuk) erlaubt es dem Kundenbetrieb nach einer Einsatzdauer von 15 Monaten, zwischen der neuen gesetzlichen Equal Pay-Regelung und einer neu definierten 6. Branchenzuschlagsstufe zu wählen.
  • Bisher erreichten Projektmitarbeiter nach neun Monaten die höchste Zuschlagsstufe (5. Stufe) mit einem Zuschlag in der EG 1-2 und EG 4-6 von 16 % und in der EG 3 von 10 %. Die 6. Branchenzuschlagsstufe sieht nun vor, dass ab einer Einsatzzeit von mehr als 15 Monaten ein Zuschlag in der EG 1-2 von 22 %, in der EG 3 von 15 %, in der EG 4-6 von 20 %, in der EG 7 von 18 % und in der EG 8-9 von 20 % gezahlt werden muss.
  • Bis zur 5. Stufe ist eine Deckelung bei 90 % des Vergleichsentgeltes zulässig. Die Deckelung darf nicht dazu führen, dass kein Zuschlag gezahlt wird (Mindestzuschlag 1,5 %).
  • Nach Ablauf von 15 Monaten kann zwischen der 6. Branchenzuschlagsstufe und dem gesetzlichen Equal Pay gewählt werden.
  • Einsatzzeiten vor Inkrafttreten des Gesetzes zum 01.04.2017 werden nicht berücksichtigt. Der Anspruch besteht für alle Entgeltgruppen erstmalig ab dem 01.07.2018, sofern eine Einsatzdauer von 15 Monaten erreicht ist.

 

  Gültig bis 31.12.2017*

Einsatzdauer
EG 1-2
EG 3
EG 4-6
1. Stufe
> 6 Wochen 4% 3% 4%
2. Stufe
> 3 Monate 7% 4% 7%
3. Stufe
> 5 Monate 10% 6% 10%
4. Stufe
> 7 Monate 13% 9% 13%
5. Stufe
> 9 Monate 16% 10% 16%

* Mitarbeiter der EG 7-9 erhalten bis zum 31.12.2017 nach einer Einsatzdauer von 6 Wochen einen Branchenzuschlag von 1 %.

 

  Gültig ab 01.01.2018

Einsatzdauer
EG 1-2
EG 3
EG 4-6
EG 7
EG 8-9
1. Stufe
> 6 Wochen 4% 3% 4% 4% 4%
2. Stufe
> 3 Monate 7% 4% 7% 7% 7%
3. Stufe
> 5 Monate 10% 6% 10% 10% 10%
4. Stufe
> 7 Monate 13% 9% 13% 13% 13%
5. Stufe
> 9 Monate 16% 10% 16% 16% 16%
6. Stufe
> 15 Monate 22% 15% 20% 18% 20%

Weitere Fragen?

Bei Rückfragen zur AÜG Reform sowie zur individuellen Beratung stehen Ihnen Ihre Ansprechpartner in den Niederlassungen gerne zur Verfügung.

Anhand unseres Equal Pay-Fragebogens beraten wir Sie gerne und ermöglichen Ihnen ein gesetzeskonformes Handeln.