Womit Sie jederzeit rechnen dürfen:
Kompetente Mitarbeiter, Kreativität, Motivation und Loyalität.
Wir genießen innerhalb der Branche einen hervorragenden Ruf. Diesen Status verdanken wir vor allem der außergewöhnlichen Qualität unserer Mitarbeiter.
- Ihre soziale Kompetenz
- Ihre fachliche Qualifikation
- Ihr großes Engagement in jedem einzelnen Projekt.
Diese Reputation ist das Ergebnis harter Arbeit und kontinuierlicher Weiterbildung. Jährlich investieren wir rund 3% des gesamten Umsatzes in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Mit der Gründung der euro engineering Akademie wurde unser Weiterbildungsangebot bundesweit zusammengefasst und steht standortübergreifend zur Verfügung.
Unter anderem haben wir unser 3-Säulen-Konzept entwickelt. Es steht für berufsorientierte Zusatzangebote, für fach- und methodenspezifische Themen und für berufsbegleitende Qualifizierung und Abschlüsse.
So hat der überwiegende Teil unserer Mitarbeiter im vergangenen Jahr an mindestens einer Aus- und Weiterbildungsmaßnahme teilgenommen. Mit diesem umfangreichen Programm sichern wir die Zukunft der euro engineeering AG und die jedes einzelnen Mitarbeiters. Immer wieder bieten wir auch neue Karriereperspektiven und zeichnen uns durch eine aktive und vor allem erfolgreiche Rekrutierung von begehrten Nachwuchskräften aus.
Es wird sichergestellt, dass wir auch für Ihre Projekte von morgen über genügend personelle Kapazitäten verfügen. Kurzum, das Personalkonzept der euro engineering AG stimmt. Bereits mehrfach erhielten wir dafür die begehrte Auszeichnung „Top Arbeitgeber Ingenieure“ (CRF Deutschland, www.crf.com).